党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。贯彻全面从严治党方针、保持党员队伍先进性和纯洁性，必须严格落实党的组织生活制度，充分发挥党的组织生活作用。近年来，古井集团积极探索提升党的组织生活质效的方法和路径，推动基层党建高质量发展。

实践探索

支部唱好主角。古井集团坚持“党建立企、党建兴企、党建稳企”的工作理念，提出“谈业务必谈思想、谈工作必谈党建”的工作要求，进一步推动党支部履行直接教育党员、管理党员、监督党员职责，将强化党员教育管理、抓实党内政治生活作为党支部的重要工作内容。每月月初发布党建工作提示，将落实“第一议题”制度纳入主题党日、“三会一课”，提出必学重点内容，督促党支部第一时间跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，传达学习党中央重大决策部署和省委、市委工作要求，组织党员结合工作、生活实际深入研讨交流，谈认识体会，提意见建议。

丰富教育内容。古井集团结合企业实际，不断丰富党的组织生活内容。一是推深做实古井“觉省日”。将每季度第一个月的7号定为古井“觉省日”，党员带头对自己的思想和行为进行全面的盘点与反思，不断改进提升工作质量。二是深化开展主题党日活动。每月合理确定一个活动主题，如集团各级党组织围绕党史党纪、保密工作、厉行节约等开展主题党日活动。三是精准服务群众，解决急难愁盼问题。党支部深入推进“我为群众办实事”活动，常态化开展“三必访五必谈”“五上门”“畅聊吧”等活动。四是充分发挥榜样引领作用。定期评选“两优一先”“星级党员”“感动古井人物”“古井工匠”“古井好人”“古井十大杰出青年”，营造担当作为的浓厚氛围。

创新组织形式。古井集团积极探索创新党的组织生活形式，提高党员参与组织生活的积极性和主动性。一是党组织书记带头深入销售一线、生产一线、灌装车间等，把“三会一课”“一月一课一片一实践”活动开展在基层一线。二是充分利用古井党建企业文化馆、智慧党员活动室、新时代文明实践中心等阵地开展组织生活，并组织党员赴皖北烈士陵园、新四军第四师纪念馆、淮海战役纪念馆等开展党性教育。三是坚持“一支部一特色”，创建党建载体平台，围绕生产经营建立党员示范岗56个，党员突击队16个，党员精英小分队43个，激励党员立足岗位敬业奉献。四是围绕品牌宣传、业务拓展、服务员工等广泛开展党建共建，如古井集团与中共亳州市委党校签订共建协议。

强化考核评价。古井集团建立健全督促指导长效机制，切实推动党的组织生活取得实效。一是从严党员教育管理。对长期不参加组织生活的党员，及时进行提醒谈话。把参加党的组织生活情况作为民主评议党员的一项重要内容。二是健全联系指导机制。党委书记带头，带动班子成员在集团范围内分别确定1个党支部作为联系点，列席指导“三会一课”、主题党日等。三是建立督导指导机制。定期对所辖党支部工作开展监督检查，发现问题及时提醒纠正。四是健全示范带动机制。常态化开展党务工作者培训，举办“党务小课堂”，组织优秀党务工作者与其他党务工作者、先进基层党组织党务工作人员与其他基层党组织党务工作人员开展结对。

经验与启示

强化思想认识。思想是行动的先导，提高组织生活质效，首先要强化思想认识。要加强对党员的思想政治教育，使党员增强党的意识，时刻牢记自己第一身份是党员，深刻认识到任何党员都不能游离于党的组织之外，严格党的组织生活是我们党的一贯传统，是端正党风、增强党性、提高党的战斗力的一项有效措施。党员只有自觉参加党的组织生活，才能有效地接受党组织的教育和同志们的帮助，不断地发扬优点、克服缺点、提高觉悟、做好工作，做一名合格的共产党员。

推动党建业务融合。推动党建和业务工作深度融合，有利于提升基层党组织特别是党支部的政治引领力、组织覆盖力、群众动员力、发展推动力、自我锻造力，更好地促进业务工作和中心任务圆满完成。只有推动党建业务深度融合，引导党员在围绕中心、服务大局中展现作为，才能激发党的组织生活的内生动力。要结合不同行业、不同领域实际特点，找准党建业务融合的契合点，持续探索党组织和党员发挥作用的载体和平台，以党建成效促业务发展。

丰富内容形式。当前，一些党组织的组织生活内容陈旧、形式单一，难以吸引党员积极参与。要紧密结合党员思想实际和工作实际，利用现代技术手段，不断丰富组织生活内容、创新组织生活形式、拓宽组织生活渠道，使党的组织生活既有深度又有温度，更具吸引力和感染力。要组织党员深入基层、深入群众，开展调查研究、志愿服务等活动，使组织生活更加贴近实际、贴近群众。

加强监督管理。加强监督管理是提升党的组织生活质效的重要保障。要科学合理制定考核指标体系，层层压实党建工作责任，在考核指标数量上做减法、质量上做加法，将组织生活质效与党组织和党员的评先评优、绩效考核等挂钩，形成有效的约束机制。要加强对考核结果的运用，对组织生活内容形式佳、效果好的基层党组织表彰奖励，对组织生活走形式、效果差的基层党组织提出批评、督促整改。

（■ 张立宏 作者系古井集团党委副书记、总裁办主任、安徽古井贡酒股份有限公司副总经理）