“这次交流让我受益匪浅，尤其是3位‘90后’班子成员的分享，既传授了基层工作经验方法，又以身示范，讲述如何在复杂环境中守底线、拒诱惑、强定力，让我们深受启发。”近日，岳西县田头乡召开年轻干部座谈会，18名“90后”干部围坐一堂，谈成长感悟、话纪律规矩，助力年轻干部扣牢廉洁从政“第一粒扣子”。

年轻干部的成才之路，离不开优良作风护航。近年来，岳西县纪委监委坚持教育在先、警示在前、关口前移，整合本土资源、创新教育载体、丰富活动形式，常态化抓实年轻干部廉洁从政教育，打好拒腐防变“预防针”，引导全县广大年轻干部坚定理想信念、严守纪律规矩，走好职业生涯每一步。

勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”，才能稳得住心神、管得住行为、守得住清白。聚焦基层一线、重点岗位、关键领域年轻干部，岳西县抓早抓小、防微杜渐,分层分类召开年轻干部专题座谈会、新入职干部廉政谈话、新提拔干部谈心谈话，面对面倾听思想动态、宣讲纪法要求、点明廉政风险，做实常态化廉洁提醒，引导年轻干部从入职之初就绷紧纪律之弦，筑牢廉洁根基。

依托县委党校干部教育培训主阵地，该县在中青年干部、年轻干部培训班中精准设置廉政专属课程，打造集观看警示教育片、廉政专题辅导报告、纪法研讨交流、党纪法规知识测试于一体的廉政教育“定制套餐”。牵头联动团县委、县妇联等单位，深入开展“宜青廉”“宜家廉”系列主题活动，让年轻干部在沉浸式、体验式教育中厚植廉洁底蕴，刻印廉洁初心。

打破单一说教模式，创新表达方式，才能让廉洁教育更入心脑。岳西县常态化举办“宜家廉”主题宣讲比赛、青年干部廉政主题宣讲大赛、信访纪法知识竞赛等特色活动。利用本土典型案例，通过召开警示教育大会、编印典型案例读本、组织旁听职务犯罪案件庭审等形式，让年轻干部“零距离”受警醒、明底线、知敬畏。依托微信公众号等线上平台，常态化推送廉洁寄语、纪法常识、节日廉政提醒，发布廉洁微视频、典型案例通报，曝光违规吃喝等作风问题典型案例，实现线上线下同步发力，把廉洁教育延伸至“八小时之外”，让廉洁种子深植年轻干部心田。

红色资源，是党性教育的“鲜活素材”。依托境内红色底蕴、人文底蕴，岳西县分批次组织年轻干部前往红二十八军军政旧址纪念馆、大别山烈士陵园、王步文生平事迹展陈馆等开展警示教育，从红色基因、本土先贤清廉故事中汲取精神养分，以榜样力量引领年轻干部修身律己、廉洁齐家。

（本报通讯员 周爱芬）