今年以来，滁州市实施“万名无职党员进党校”轮训计划，大规模组织无职党员到乡镇（街道）以上党校集中学习，构建三级联动、精准施教、学用转化全链条培训体系，持续提升党性修养，提高带富致富能力，激发干事创业动能。

滁州坚持全市“一盘棋”，构建市级示范引领、县级统筹推进、镇级兜底落实的联动格局。市委组织部精准摸排全市无职党员底数、分布特点及学习需求，科学制定轮训方案，举办市级示范培训班，为全市轮训提供可推广的实践样板。

围绕乡村治理、产业发展、惠民政策等重点内容，各县（市、区）按片区开展联合轮训，细化分类培训计划和设置课程，推动培训内容与党员需求精准对接。镇级层面依托乡镇党校主阵地，结合本地优势增设特色课程，创新情景模拟、案例教学等互动模式，让无职党员在沉浸式学习中提升能力。

为提升培训实效，滁州市打造“理论铸魂+专业赋能+实践增效+云端助力”培训课堂，推动培训走深走实。理论课堂邀请市委党校专家、纪检监察干部授课，将政治教育贯穿培训全过程。专业课堂通过建强“皖东先锋讲师库”，吸纳高校教授、致富带头人等力量组成师资队伍，围绕农村电商运营、特色种养技术等实用内容，传经验、教方法。实践课堂依托本地红色教育基地、共富工坊等产业一线，开展沉浸式现场教学。云端课堂常态化推送本土优质电教片，开设流动党员“云课堂”，实现随时学、随地学、便捷学。

着眼推动培训成果转化为服务群众、推动发展的实际成效，滁州市建立“培训—实践—反馈—提升”闭环机制，设立技术帮扶、矛盾调解等岗位，引导党员主动领岗、积极履职。聚焦民生实事，组织无职党员深入村组农户，开展政策宣讲、技术指导等，并将培训表现、实践成效纳入党员积分管理、民主评议重要内容。

（本报通讯员 储祖轩）