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空军驻皖某部
时刻准备着,我们的战位在崇山云岭之巅
来源: 安徽新闻网-安徽日报 2026-08-01 07:41:18 责编: 马菁

装备架设。 本报通讯员 刘明轩 摄

坚守阵地。 本报通讯员 刘明轩 摄

“全时战备,无畏前行,陆海空天,我们即将出征!”前不久,空军驻皖某部某机动分队组织任务誓师大会,为提振分队士气,激发血性胆气,官兵们齐喊口号,决心斩钉截铁、誓言铿锵有力,大家纷纷表示:将坚决贯彻党委、首长指示要求,发扬“一不怕苦、二不怕死”的战斗精神,立身为旗、逢敌亮剑,越战越勇、载誉而归!

站上改革发展、接力创业的新起点、新征程,空军驻皖部队始终以习近平强军思想为指引,聚力锻造能打仗、打胜仗的精兵劲旅,建强预警空天的坚强堡垒,势在崇山云岭之巅、蓝天碧波之间,筑起一道灵敏高效的预警天网!

创新训练模式,

精编细训攥铁拳

“电缆连接”“油机供电”“天线举升”,随着简单几句口令下达,一部天线装备车就完成了展开。

据悉,空军驻皖某部机动分队开展精编细训机动作战训练已成为常态,实现了最简作战单元、最小班组模式开展作业的可能。

“此训练模式使用更少的战斗员,意味着每个人要完成的战术动作要更多、标准要更精确。”该部领导介绍,他们采取单个科目反复练、多个科目协同练、难点科目精确练的组训模式,设置撤收架设、机动转移、空情处置、伪装防护、装备操作等诸多要素,坚持打仗需要什么就练什么,确保战时机动分队能够快速反应,情报及时入网补网。

记者了解到,所谓“精编细训”是指在一支常规备勤额定配员基础上,将人数压缩到最低,但科目一个不少,且指挥口令简、情报入网快、生存概率高。

关于“精编细训”的由来还要从一次战场环境适应性训练讲起。

随着战训任务的推进,作为一线骨干作战力量,该部从几年前便感受到了全流程全要素机动的弊端,对创新更贴近实战、敏捷高效作战样式的需求十分迫切。

随着打仗型党委班子建设逐步深入,他们首次提出“精简组训”概念,并在年中的一次大项演练中短时内同时完成多点位部署,战法得到验证。但临时党委在复盘总结时却没有沉浸在“胜利”的喜悦中,而是采用战时思维,思考如何才能再精简、再创新、再提速。

随着新的训练标准开始试训,以更小更简的模式开展机动作战训练正式应运而生。

为了让战斗员素质匹配新的训练模式,他们根据训练成绩、军事素质差异,采取不同岗位训练,划设成长指标,确保练一个岗位精一个岗位,做到在仅有寥寥几人的情况下也能完成撤收架设和情报保障。

“我能够熟练掌握2部兵器的撤收架设操作,电站、避雷针、伪装网、电缆等设备器材的使用也是手到擒来。”操纵员韩文斌刚参训时能力素质单一,仅能满足日常值班。为了加快跃升,他勤学苦练,多次请领急难任务,研究科目至深夜更是家常便饭。单在电缆插接这一个动作上,就练得把手掌虎口磨掉一层皮,最终形成肌肉记忆,现在能够在不用眼睛看的情况下,秒接电缆。

韩文斌的快速成长并非个例。雷达技师麻家宁通过反复研究说明书、质询厂家,在掌握装备基本设计、做好风险评估的基础上科学合并操作步骤,极大压缩了撤收架设时间。驾驶员皮伟明,为了使编组人员更少,主动学习油机和诱饵知识,掌握了各种伪装器材的使用方法,成为全能型人才……

试训以来,装备架设用时、撤收用时较之前均有较大缩幅,战时雷达组网韧性得到有效提高。

训练和作战样式在变,日常测验的标准也必须要变。

“电缆连接完毕,油机供电正常……考官同志,装备已展开,情报已入网,请指示。”

“器材有遗落扣5分;伪装网色彩与周边地形地貌不匹配扣5分。”在一次检验测验中,评委组指出官兵问题所在。据了解,在常规标准基础上,他们额外制定10余个扣分项,甚至细化到伪装网的地钉数量及携带随行的品类。还把成绩按百分比加入季度和年度考评,挂钩士兵积分量化,进一步提高官兵参训积极性。

全员有提升,实力再拔节。该旅正在筹划机动分队带动最新波次参训人员,在不抽调训练尖子、不拼凑指挥班子的情况下,再次受命前推部署开启验证,部队将在实战检验中进一步锤炼打赢能力。

加强补差训练,

靶向清零强弱项

“叮铃……”

伴随着一阵急促的警铃声,一场特情演练在某固定站拉开帷幕。该部操纵班长周杰带领班组成员快速奔向战位,对指定空域展开搜索。

作为训练尖子,周杰的专业技术、心理素质双过硬,但是这次考核中他心里多少有点忐忑。录取目标、比对研判、编批上报……指挥室内,数条指令连续下达。方舱内荧屏闪烁,键盘声不绝于耳。

“装备遭受干扰!”面对特情,周杰屏气凝神,采取多种手段灵活应对。然而,一波未平,一波又起。“通信线路中断”“发现不明信号回波”“飞机高度异常”……面对组训人员的频频发难,各战位官兵沉着冷静,紧密协同配合,在短短几分钟内完成数十项操作。直到听到“成绩优秀”,周杰这才长舒一口气。

其实,在这次特情演练中,不少训练尖子心里都有点没底。记者了解到,以往该部组织专业训练,往往会提前划定范围。官兵认真准备后,遇到的特情都是“老熟人”,处理起来常常得心应手。

针对个别同志经常在考核中得高分,但值班时存在临机处置能力偏弱的问题,该部党委要求训练中不再“放水”,提前下发“题库”成为过去时,并且要根据部队在战训任务中暴露的短板弱项,有针对性地设置险难课目。

专项训练“含战量”提升了,收获也更多了。以往备考过程,各单位官兵都非常重视研究“题库”,根据自身弱项开展针对性训练,常常能取得较好成绩。

就在上一季度训练中,不少官兵进入战位后,便按照抽取的模拟想定,很快完成操作。很多人都以为考核即将结束时,却突然被几个陌生“敌情”难住,纷纷表示一时间乱了阵脚,被打了个措手不及。

看着“不及格”“及格”的成绩,官兵们被敲了一记警钟,原本良好、优秀的不出意外大多被降了级。

在这之后,各单位分别围绕现实保障中可能出现的情况,特别是那些之前“题库”里没有的特情,扎实开展预想预判和针对性强训。

有官兵说道:“平时多在紧贴实战的危局险局中练实招、闯新路,战时才能更好地应对各种特情。”

记者了解到,近年来,为了让官兵能力提升更全面、部队作战样式更贴近实战,他们常态化与其他兄弟部队围绕相关科目展开互为条件训练,构建区域协同交战模式。

“能力建设深入转型背景下,部队各专业要紧密配合,集优聚能、体系增效。”该部领导介绍,为靶向补强训练短板,他们还充分发扬军事民主,构建战训方法经验共享交流机制,组织基础训练观摩交流活动,通过一个专业练、其他专业评的方法,将课堂搬到阵地,架设投影仪回放操作视频,逐帧观察动作流程。营连指挥员指出问题,各专业骨干从不同角度给出改进意见,集智研究“最优解”。

理论学习中,他们打通专业壁垒,实现优势互补,让专业相近的人员有“共同话题”,一起掀起“头脑风暴”,协力破解装备维护难点、兵器排故堵点。同时,通过评选“金点子、小妙招”、举办“战法训法沙龙”、开展“诸葛亮会”等措施,充分运用集体智慧加速战斗力提升。

任务锤炼必不可少。目前部队已先后参加多项重大系列演习演练,上高原、登海岛、赴边陲,累计出动官兵千余名、辗转近两万公里,足迹遍布祖国各地,在实战检验中不断淬炼应急应战能力,部队备战水平进一步提升。

灵活考核想定,

破旧立新优标尺

“凡兵,制必先定。”用什么样的标准考核检验,就会催生什么样的战斗力。一次真考实评的严苛检验,远胜百次流于形式的达标过关。立起刚性统一、向战为战的考核标尺,是校正训练“风向标”、锻造打赢硬实力的关键所在。唯有把标尺拉到实战高度,以严之尺量实绩,以实之秤称真功,方能褪去虚浮底色、夯实胜战之基。

六月燥热,暑气正盛。

“可能遭受火力打击,现命你部以最短时限组织装备撤收。”直击该部半年军事训练考核现场,考官话音刚落,某营受考官兵迅速行动起来。当大家在规定时限内完成撤收,本以为考核结束时,又接到了新的指令。

“机动至预备阵地”“行军途中开展伪装防护”……数小时后,考核结束,参考官兵忙得汗流浃背,直呼“过瘾”。

该部领导介绍,近些年他们分析战时可能面对的危情险情,先后从特情组合、课目设置、考评标准、考官组成等方面对军事训练考核模式进行升级完善。

“你部所在市电力系统遭破坏。”考核中,考官除简单一句话给出想定背景外,再没有任何指示。某单位电源技师周喆寅没等到下文,不由一愣,发现考官已开始计时,立即反应过来开始处置。更改油机供电后,考官又发出油机参数异常的指令……

“每次考核样式都有所变化,牵引我们平日深钻细研,苦练应变。”周喆寅告诉记者,考核中出现组合特情,让他这个“老手”都感到意外,稍有不慎,就会陷入被动。

考官介绍,他们将各单位日常组训、参加演习演练过程中出现的各类特情进行汇总,形成特情库,考核时重新进行排列组合,一个特情后面往往串联4至6个子情况。即使抽取同一个想定背景,后续特情处置也截然不同,确保每名参考人员的能力都得到充分检验。

模式变化,使得考核更真实地模拟实战、更充分地检验基础,想靠个别尖子或单项优长“拉分”很难。指令标记员盛国民原本指望靠自己擅长的课目提分,没想到这个课目变成了特情处置中的一部分,没有充分发挥的机会。战勤、技勤、后勤方面的考官,全部由基层军士骨干担任,这是本次考核的另一项新举措。他们的严纠细抠,帮助参考官兵充分暴露问题。

机动分队常年在外驻训,任务锤炼是常态,对他们的考验更是加了一层难度。前不久,该部一支机动分队在上级组织的比武中成绩较好,想着参加自己单位的考核肯定是信手拈来,不承想却碰了钉子。

考核组现场指出问题:“看似操作动作华丽、口令漂亮,实际上却耽误了架设撤收时间,暴露出组训重面子、轻里子的深层次问题。”

“想要胜战,就要端正心态、严实标准,以淬火成钢的高度自觉真考实验,以揭短亮丑的虚心态度查漏补缺,看淡结果重过程、看淡成绩重提高。”该分队主官告诉记者,他们痛定思痛,找到整改方向,以实打实、硬碰硬的姿态立起练兵备战鲜明导向,真正强化实战意识,多想“还有哪些没做好”。

创新模式,根本目的在于发挥好考核的“风向标”作用。作战样式发生变化,战场环境对武器装备生存能力和作战效能提出更高要求。设置连贯特情考应变正是为此,突出机动作战能力的检验也是为此。

记者获悉,该旅计划完成本次军事训练考核后,对考核模式进行再升级,后续将军事体育融入专业技能考核同步穿插组织,让官兵在挑战生理、心理极限中查漏补缺,加强战场适应性训练,全面锻造过硬本领。

(本报记者 朱茜 本报通讯员 吕强 贡家宝)

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