补短板、强弱项，抓改革、促发展。今年以来，铜陵市委组织部持续深化党的建设制度改革，聚焦“基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障”，开展基层党建“十大提升行动”，持续提升各领域基层党建工作质效。

据介绍，聚焦持续建强基本队伍，铜陵市推动党员教育培训、基层队伍建设“双提升”，持续推进“万千工程”，每年组织2万名左右党员进入市县乡三级党校学习，选送1000堂党性理论教育课到基层，全面实施村党组织书记后备力量培育储备三年行动，持续配齐配强基层工作力量。聚焦扎实开展基本活动，推动城乡基层治理、传统领域党建“双提升”，建立党建引领基层治理协调机制，开展村（社区）工作事务、机制牌子和证明事项专项整治，推深做实党组织领导下的校长负责制、院长负责制，持续优化基层治理，提高机关企事业单位党建质效。

聚焦夯实基本阵地，铜陵市推动“两企三新”党建、“皖美红色物业”建设“双提升”，深入实施“两企三新”党的组织和工作覆盖百日攻坚专项行动，持续推动落实园区非公企业党建15条举措，深化党员技能大师工作室、党员技能标兵等创建评选活动，推深做实“管家计划”、“一社一品”项目。聚焦健全完善基本制度，推动党员发展质量、流动党员管理“双提升”，抓好高层次知识人才、青年党员、公立医院党员、“三新”领域等结构性要求落实，优化党员队伍结构，引导流动党员向流入地党组织报到。

聚焦基本保障，铜陵市推动集体经济发展、党建责任落实“双提升”，持续推进党组织领办合作社、村企发展联合党委等工作载体，推动全市村均集体经济经营收益增长20%以上。全面推进“共产党员户”挂牌试点工作，引导广大党员亮身份、作表率、树形象。

（通讯员 谢实垚 吴 鹏）