时代浪潮奔涌，历史接力棒已传递到新时代年轻干部手中。站在“十四五”收官与“十五五”启航的历史交汇点，年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，必须勇担时代重任，在各自岗位上奋发有为，为“十五五”规划贡献青春力量。

筑牢信仰根基。“以史为鉴，可以知兴替”。新时代年轻干部要从党领导人民取得的伟大成就中，深刻认识中国特色社会主义制度的显著优势。年轻干部通过学习党的历史，要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。展望“十五五”，前进道路上面临诸多风险挑战，年轻干部要从历史中汲取智慧，在继承优良传统的基础上勇于创新。

提升履职能力。“道虽迩，不行不至”。当前，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存时期。年轻干部身处改革发展第一线，其能力素质直接关系到党中央决策部署的落地见效。立足岗位，奋发有为，首先要练就过硬本领。要树立终身学习理念，围绕“十五五”规划可能涉及的新领域，持续提升专业素养。其次要强化实践锻炼，主动到艰苦环境、复杂局面中磨练，发扬钉钉子精神，一抓到底。最后要勇于担当作为，面对发展中的难点堵点，敢于较真碰硬，积极探索优化工作流程、创新社会治理的新路径，为“十五五”高质量发展夯实基础。

彰显青春价值。“所当乘者势也，不可失者时也”。年轻干部思维活跃、创新意识强，理应在把握未来趋势、引领时代潮流上走在前列。年轻干部要具备战略眼光，善于从全局、长远作出判断，积极为“十五五”规划建言献策。同时要永葆奉献初心，深入基层、贴近群众，把群众的急难愁盼作为工作着力点，让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民，在服务奉献中实现人生价值。（作者 梅诗柳）