近日，新录用公务员初任培训陆续展开，这场专为年轻干部量身打造的“入职启蒙”，既是思想层面的“精神充电”，也是行动层面的“履职预热”，更像为职业生涯系紧“第一粒扣子”的关键一环。唯有在此阶段筑牢政治定力、涵养优良作风，厚植担当精神，才能在未来面对复杂形势时不迷航、遭遇利益诱惑时不逾矩、处理民生难题时不退缩，真正以“赶考者”的清醒和坚定，答好新时代赋予的民生考卷、发展考卷。

系正“信仰”之扣，铸就“风雨不动安如山”的政治定力。理想信念是共产党人精神上的“钙”，共产党人如果没有理想信念，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，必然导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。新录用公务员正处在价值观形成的关键时期，如果信仰根基不牢，就容易在纷繁复杂的形势中迷失方向，在利益诱惑面前败下阵来。从一开始就要扣紧理想信念这粒“顶头扣”，深刻领悟“我是谁、为了谁、依靠谁”这一根本命题。要用好学习强国、共产党员网、人民日报等学习平台载体加强理论学习，把党的创新理论作为必修课，逐字逐句学、联系实际悟，把理论养分转化为信仰自觉，始终严守政治纪律和政治规矩，做到在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前立场坚定。要树立正确的世界观、人生观、价值观，把追求个人进步与推动党和国家事业发展联系起来，把个人梦想融入强国梦、中国梦，融入人民群众的“幸福梦”，始终做到心中有梦、眼里有光、脚下有力量。

系紧“作风”之扣，永葆“要留清气满乾坤”的廉洁本色。近年纪检监察机关查处的案件显示，一些年轻干部前脚刚步入仕途，后脚就走入歧途，从“小事小节”失守最终陷入“温水煮青蛙”的陷阱。“堤溃蚁孔，气泄针芒”，新录用公务员要通过剖析同龄人典型案例知敬畏、存戒惧、守底线，深刻认识危险就在身边、诱惑就在眼前。要时刻绷紧廉洁自律这根弦，在小事小节上严格要求自己，坚决抵制各种诱惑，不越红线、不碰底线。优良作风是干事创业的“催化剂”，越是任务艰巨、挑战严峻，越需要实打实的作风来保障。年轻干部要深入基层、贴近群众，在解决急难愁盼中培育“事不避难、义不逃责”的担当精神。要力戒“骄娇二气”，培养“闻鼙鼓而思良将”的敏锐和“马上就办”的执行力，懂得只有扎根群众才能守住初心。要以永远在路上的这份坚韧，筑牢拒腐防变的思想防线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以自身的清正廉洁这块“压舱石”，带动形成风清气正的政治生态，让作风建设的成果真正经得起历史和人民的检验。

系实“担当”之扣，砥砺“俯首甘为孺子牛”的为民情怀。这份担当，是“民之所忧，我必念之”的自觉，是“事不避难，义不逃责”的勇毅，最终要落脚于“利民之事，丝发必兴”的扎实行动。作为新录用公务员，首要的就是摆正自身“人民公仆”的位置，深刻认识到手中的权力、所处的岗位来自人民，必须用于服务人民。要主动沉下身子、迈开步子，深入基层一线，走进群众中间，倾听他们的真实心声，感受他们的急难愁盼。无论是繁琐的日常事务，还是棘手的矛盾问题，都要以“钉钉子”的精神，一件一件去落实，一项一项去解决，用实实在在的工作成效，换取群众的信任与支持。与此同时，更需葆有一份“空杯心态”。主动去掉“学历光环”带来的优越感，清空“书斋思维”中的想当然，将内心的杯盏腾空，主动盛满来自基层沃土的芬芳与人民群众的朴素智慧。要甘当“小学生”，以谦恭之姿向实践学习、拜群众为师，在问计于民、问需于民中汲取无穷力量。唯有经过实践的淬炼与情感的融入，才能将“人民至上”的初心使命内化为精神追求，外化为自觉行动。（作者 徐敏）