“我前段时间去社区办事，顺便扫码进入‘社区快聘’小程序，很快就和招聘单位匹配上了，现在已经顺利上岗。”8月19日，在安徽巨泰新材料科技有限公司内，正在忙碌的张浩告诉记者，能在离家仅2公里的地方就业，他十分开心。

张浩的快速就业，得益于铜陵市“三公里”就业圈建设。全省暖民心行动开展以来，铜陵市人社局积极落实就业促进行动部署要求，以建设“三公里”就业圈为抓手，搭建包括“社区快聘”小程序在内的“三公里”就业圈服务平台，推行“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”的公共就业服务模式，实现人社系统、社区、用工单位“三方联动”，促进供需精准对接，助力居民就业。

“打造‘三公里’就业圈，深受居民欢迎，很好地满足了一些求职者就近就业需求。”铜官区官塘社区社会事务部相关负责人王发云告诉记者，社区充分利用线上、线下各类渠道及核酸检测重点时段，广泛宣传“三公里”就业圈建设、推介“社区快聘”小程序，群众积极响应。

目前，铜陵市“三公里”就业圈建设已经覆盖了85个社区，铜陵市人社部门还积极推动更多企业入驻“三公里”就业圈服务平台，当好求职者和招聘方的“牵线人”。

“截至目前，‘三公里’就业圈服务平台累计访问量近11万人次，企业注册数1843家，在线岗位需求数10912个，累计登记求职人数3136人。”铜陵市公共就业人才服务局就业援助科科长程鑫昊告诉记者。

连日来，铜陵市在一县三区组织开展了“三公里”就业圈工作推进会、“三公里”就业圈服务平台培训会。

“下一步，我们将继续在扩大覆盖面、提升知晓度上用力，引导更多优质企业、靠近居民小区企业入驻就业服务平台，开发更多优质岗位，并将适时组织开展技能提升培训，促进社区居民、高校毕业生等就地就近、多渠道就业。”程鑫昊说。

（记者 刘洋 通讯员 王成）