一个个展台、一沓沓岗位宣传页，一名名干练的面试官与求职者耐心交流……近日，2025年淮南市秋季产业人才对接大型招聘会在淮南市人力资源市场举办，80余家企业现场发出入职邀请，“直播带岗”同步举办，1000多个岗位吸引了众多求职者选择。

“希望能找到一份与专业契合的工作。”招聘会刚一开始，招聘企业展区就被求职者围得水泄不通。巢湖学院国际贸易专业应届毕业生曹红霞一大早就赶到招聘现场，先后向4家企业递出简历。

此次招聘会由淮南市人社局、淮南高新区、合心人力资源有限公司共同举办，招聘现场创新采用“线上+线下、分类+分区”的招聘模式，推动产业与人才精准高效对接。

“这场招聘会举办得很及时，我们准备招聘180多人。”安徽联合崛起新能源有限公司人力资源专员刘广斌表示，该公司是装备制造类企业，今年入驻淮南，各岗位均面临较大的人员缺口，希望能够招到态度诚恳、责任心强、学习能力强的人才。

今年，淮南市各级人社部门通过开展走访摸排高校毕业生、下岗失业人员、城镇失业人员、退役军人就业意愿和培训需求，建立就业意愿和技能培训需求清单，在人力资源市场、零工市场常态化开展周三招聘会、周六招聘会、特色招聘会。

“截至10月底，淮南市共组织招聘活动854场，服务企业12225家次，初步达成就业意向12217人。”淮南市人才综合服务中心工作人员倪敏敏介绍。

开沃汽车（淮南）有限公司、中安联合煤化有限责任公司、淮南钱潮轴承有限公司……本次招聘活动优质企业云集，涉及装备制造、新能源汽车、生物医药、信息技术等众多领域，提供金融客服、商务顾问、市场管理等众多岗位。

“我们主要是新能源轻型商用车的研发、制造、销售及服务，需要焊工40名、装配工20名、喷漆工10名……”在开沃汽车（淮南）有限公司展台前，企业联络人正向求职者介绍企业发展方向和岗位需求。

“送岗位促就业，精准服务助发展。组织招聘会，就是要为企业和求职者搭建双向选择的平台。”淮南市人才综合服务中心主任周永乐表示，将依托人力资源市场招聘平台，通过常态化、规模化的招聘活动，全力助企解决用工难题。

■ 本报记者 柏松