当前位置: 安徽新闻网 > 要闻
淮南以乡情聚人才、以人才促发展,持续建强在外人才“蓄水池”,让走出去的人才引得来、育得好、用得妙、留得住——
【民生观察】“淮才可遇”,反哺家乡正当时
来源: 安徽新闻网-安徽日报 2026-08-25 07:34:23 责编: 潘琛琛

“出去一大批,回来一小群。”这曾是淮南市的人才之痛。每年众多学子考入全国各地高校,大量人才涌向一线城市,然而,毕业返乡就业的比例却不尽如人意。作为典型的资源型城市,淮南正处在产业转型升级的关键期,对人才和创新资源的需求日益迫切。人才,究竟从何而来?

如今,淮南市全力打造“淮才可遇”人才工作品牌,坚持“以乡情聚人才、以人才促发展”工作思路,牢牢把握在外人才资源优势,持续建强在外人才“蓄水池”、激活乡贤赋能“新引擎”,全方位畅通联络渠道、全方位搭建赋能平台、全链条释放人才效能。

精准联才,系紧乡情纽带

“淮南已不是以前那个传统的煤城喽,现在变化可大了!不光有实实在在的产业配套政策,生态环境也非常美!”近日,在上海市毛集企业家座谈会上,淮南市毛集实验区招商顾问王安雷深有感触地说。

王安雷是淮南市毛集人,在上海打拼多年。在他眼里,淮南9大新兴产业、5大未来产业、6大传统产业、7大生产性服务业构成的“9567”产业矩阵正在聚链成势,人才需求量非常大。

近年来,淮南市开展“凤还巢”活动,建立组织部、人才工作局、投资促进局联动机制,以县区园区、乡镇街道、村和社区为基本单位,梳理乡贤名册,宣传推介家乡,推动“凤还巢”形成“雁阵效应”。

淮南市委人才工作局创建的淮南市在外重点人士资源库,包括知名企业家和企业高管、高技能人才、异地淮南商会等在内的5个市域外高层次乡贤信息册,入库数达4015人。

从都圣、测迅等7家优质企业与淮南承接平台深度洽谈,到组织企业、相关部门、县区园区开展线上会商,淮南市人才联络服务站工作人员吴庆泽今年格外忙碌,他多方链接乡贤资源,做好后续对接与服务。

今年,淮南市人才联络服务站依托合肥区位、产业、科创资源优势,聚焦阵地建设、能力提升、资源链接、项目攻坚、人才招引,对接各级商会协会及各园区企业。

淮南市投资促进局、工商联、人社局等部门积极外出推介,诚邀淮南籍人才返乡创业就业。在外打拼多年的淮南创业者在积累了充足的技术、人脉与资金后,有的成为家乡推荐官,有的被优质的营商环境、完善的配套服务吸引,开始返乡创业。

“乡情是一根看不见的线!”淮南市委人才工作局局长张军介绍,从长三角到珠三角,从成渝到京津冀,一批批搏击商海的淮南籍创业者带着项目、技术与赤子之心返乡创业。

用心留才,赋能家乡发展

8月17日,记者来到淮南经开区。在安徽德博技术有限公司的生产车间里,全自动生产线正在有序运转。作为一家高新技术企业,安徽德博拥有50余项专利技术,产品用于新能源和储能领域,全面达产后将实现年销售收入3亿元,年纳税额超千万元。

“在储能行业积淀20多年,一直想着能为家乡做点事。”该企业创始人王东介绍,打动他的是家乡良好的产业生态和相关部门量身定制的政策支持体系。他将产线从苏州整体搬迁至淮南经开区,并新增2条产线,扩能升级。

功以才成、业由才广。近年来,淮南市通过建机制、送岗位、送政策、送服务等系列举措,全力打造人才“蓄水池”,确保人才引得来、育得好、用得妙、留得住。

“围绕打造‘9567’产业矩阵,通过摸排资源、加强联络对接、强化激励保障等方式,激发在外企业家、人才及乡贤对家乡的归属感与责任感,实现产业回归、资本回流、项目回投、总部回迁与人才回乡的有机统一。”淮南市投资促进局局长盛筠表示。

淮南市重点从异地淮南商会、在外知名企业家、专家学者、校友代表以及对家乡有突出贡献的乡贤中选聘30名“招商大使”和20名“招才大使”,发挥他们的桥梁纽带作用。

淮南市大通区乡贤陈中信在广东佛山创办家具公司。淮南市相关部门在广东开展招商活动期间,他主动对接、推介,推动大通区与珠三角地区企业合作。

在大通区工业新区,在外闯荡多年的孔店乡王祠村乡贤王耀军带着车用高性能胶带项目入驻,主攻新能源汽车线束、电池包配套高性能胶带,达产后年产值将超亿元。

“从厂房挑选到项目落地,政府工作人员全程服务。”王耀军说,打动他的不只是故土乡情,更是大通区实打实的干事劲头和暖心服务。

高效用才,共赴双赢之约

一个个新能源输配电及控制设备生产成型,一个个电力电子元器件制造完成……8月17日,记者走进淮南市潘集区潘东智造园的标准化厂房,淮南中网电气有限公司的生产线上一片忙碌。

“我是潘集区平圩镇的农家女儿,一直想为家乡发展做点事。”企业负责人陈龙艳坦言,在苏浙地区电力设备行业深耕十余年后,今年3月,她带着技术回到家乡创办新能源企业。

在淮河岸边,人才回归、资源回乡、资金回流的生动实践正在这里接续铺展。

近年来,淮南市持续优化企业营商环境,坚持乡情招商、以商招商、产业链招商多措并举,全面落实“项目工作日”制度,定期调度推进、现场破解堵点;成立服务专班,为项目提供从签约、建设到投产的全周期“一对一”精准帮扶;推行“拎包入驻”模式,协调启用标准化厂房,加快项目落地速度。

在浙江台州打拼20多年的李磊回到家乡凤台,创办安徽臻宝新能源科技有限公司,专注于新能源汽车液冷板和箱体零部件研发生产。

“从注册公司开始,我只用手机发了身份证照片,就享受到一站式服务。”李磊感慨,打动他的不仅是一声声乡音,更有一份真挚的乡情。相关部门为企业办理了所有前期手续,连变压器设置和强弱电改造都全部搞定,真正实现“拎包入住”。

今年,淮南市深化乡情联结,邀请22家异地商会及优质企业来淮实地考察调研,同时建立人才服务平台,深化用心留才、用情留才、用环境留才服务理念,推动“免申即享”“即申即享”快速响应机制,实行人才政策兑现“一键速办”,切实解决人才后顾之忧。

一个个乡贤返乡的故事,承载的不仅是个人的创业梦想,更是“家乡成就人才、人才反哺家乡”的深情共鸣。在这场个人与故土的双向奔赴中,每一个归来的身影,都在为淮南的高质量发展注入源源不断的活力。

(本报记者 柏松)

    相关新闻