2022年6月2日下午3时许，桐城市黄甲镇三新村丰湾村民组村民黄鹏到村反映矛盾纠纷。

据了解，当日上午6时许，在村部门口香菇大棚内，村民杨胜兰与黄鹏母亲杨友兰为村香菇大棚做小工一事发生矛盾。二人均有意愿在村香菇大棚做事，其中杨胜兰为村聘请人员，杨友兰为自愿加入人员，二人言语不和产生纠纷，过程中因双方情绪激动产生肢体冲突。事件发生后，村“两委”成员胡启兵到村将双方叫到村部了解情况，发现是杨友兰先动口骂人，杨胜兰情急之下打人。理清脉络后，胡主任当场就双方情况进行教育，不论如何，不应打人骂人，要求双方协调处理方法。后经杨友兰丈夫要求，杨友兰不应先骂人，但杨胜兰也不能动手打人，要求双方道歉和解。经村相关人员做了双方思想工作后，二人均意识到了自己的行为不妥，主动到村赔礼道歉，最后双方和解。

村纪检委员吴道霞了解到情况后，高度重视，并针对本次香菇大棚做事纠纷，主动召集相关村民进行谈话，了解了具体情况后，吴道霞明确指出为了村集体香菇大棚做事一定要以和睦友善为基本原则，服从村集体安排，经过村集体同意，不可私自加入，不可与其他做事人员产生矛盾纠纷，更不可发生骂人打人等影响恶劣的事件，否则一律不予聘用。

三新村纪检委员吴道霞针对村民纠纷调解召开村民会议

本次事件的处理体现出三新村充分发挥村级纪检职能作用，用真心、真情对待村内每一起矛盾纠纷，用实际践行“化纠纷、解难题、促和谐”，努力为人民群众解难题。不仅解决了当时的矛盾，更预防了类似矛盾的发生，真正充当起社会矛盾的“解压阀”，架起服务群众的“连心桥”。