③ 2月1日，在黄山博蓝特半导体科技有限公司的员工宿舍里，外省员工正在装扮自己的“家”，喜气洋洋迎新年。 本报记者 潘成 本报通讯员 徐雅娜 摄
政府送上“大礼包”
■ 本报记者 何雪峰
“年货都已经提前置办了，我就安安心心在‘第二故乡’过年”。1月22日，记者来到萧县经济开发区，许多企业主和员工都向记者吐露心声。
天瑞水泥萧县有限公司总部在河南，从高管到普通员工大都是河南人，公司日前作了初步统计，约有100名外地员工愿意响应政府“就近过年”的号召。“公司拥有自动化生产线，可实现日产4500吨熟料。今年春节，公司生产正常运行，至少一半员工都自愿留下来投入生产。”公司生产副总杨开展对记者说，从除夕到大年初六，参加生产的员工可以领到双倍工资，此外每人还可领取200元过节费。杨开展说，“除夕，企业会为员工准备一顿丰盛的‘年夜饭’。大年初一的上午，我还要给员工们每人派发一个大礼包呢。”杨开展说。
崔万慧夫妇都在这家公司上班，孩子也从河南转到萧县读高中，享受了外地务工人员的各项优惠政策。得知疫情防控形势仍然严峻，今年他们一家三口合计之后，决定在萧县过年。最近，崔万慧夫妇通过电话、微信、网络等方式，把老家的事安排妥当。“我们在萧县免费住两室一厅的房子，家具家电一应俱全，冬天还有集中供暖。我们要利用这个春节，把萧县的新区和旅游景点好好看一看！”崔万慧说。
为了让外地员工过一个欢乐祥和年，公司将健身娱乐场所修整一新，并添置了一些设施，全天候对所有员工开放。公司有阅览室、乒乓球室，KTV室还可以唱歌。
“我县除了为留下过年的企业外地员工优先安排接种新冠肺炎疫苗外，还送上五份大礼包。”萧县政府办公室负责人说。其中一份是“春节红包”。单身留萧过年的，可领取1500元红包；夫妻皆是外地户籍且共同在萧过年的，可领取2000元红包；夫妻一方是外地户籍且共同在萧过年的，可领取1000元红包。此外还有一套新年春联、一张景区门票、一个防疫物资包、一张新年通讯卡。
萧县还引导园区企业科学安排生产计划，积极开展稳工稳产工作，鼓励企业根据实际，发放双倍加班工资和“留岗红包”，实现稳岗留工、以薪留工；鼓励园区企业通过增发节日津补贴、改善就餐条件、安排文化活动等措施，引导外地员工留萧过年。
“留岗红包”留人心
■ 本报记者 孙言梅
“于班长，今年你带头留蚌过年，我们来送祝福啦。”1月28日，国网蚌埠供电公司党员志愿服务队走进供电服务指挥中心带电作业班，为准备留守岗位、在蚌过年的班长于春廷和其他同事提前送上新年大礼包，并通过电话、微信视频等方式为每一位留岗员工的家人送去祝福。
“公司不仅给我们送来了精心准备的祝福卡片和特色农产品，还专门安排给我在老家的父母送祝福、报平安，实在太贴心了！”于春廷的老家在吉林省，今年他响应政府和企业号召选择留岗过年，也得到了家人的理解和支持。国网蚌埠供电公司春节期间还开放职工活动中心和职工书屋，为225名就地过年的外地员工提供多样业余活动。
连日来，蚌埠市多部门联合各企业共同出实招用暖招，推出稳岗“大礼包”，鼓励引导外地务工人员就地安心过年。蚌埠市总工会在全市范围内开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，走访慰问企业赠送“留岗红包”，联合蚌埠银泰城推出职工专享新春福气礼包发放活动。该市还专门出台支持企业稳岗留工的奖补措施，对春节期间稳定生产的规模以上制造业企业及留岗的非蚌员工给予补贴，其中企业可获得最高不超过50万元的奖补，用于支付员工节假日法定加班费等；外地员工在获得法定加班费的基础上，可再获得政府2000元奖补。
“这些举措既实在又暖心。目前我们集团人事部门正根据相关条件准备材料为留岗员工申领政府奖补，争取尽早将补贴发到员工手上。”在固镇县经济开发区，安徽丰原集团有限公司下属的安徽泰格生物技术股份有限公司等子公司春节期间不停工不停产，目前该集团已有262名省外务工人员确定留岗。丰原集团工会工作人员刘玮娜告诉记者：“公司还推出送糖果送水果到岗位、提高伙食待遇等系列活动，让留蚌员工感受大家庭的温暖。”
“留人更要留心。我们还将开展短视频征集活动，征集外地职工自己拍摄记录在蚌过春节的短视频，对优秀作品在市总工会微信公众号上推送播出，同时采用适当方式发放奖励；并会同培训中心开展免费线上培训活动，在春节期间推出广大职工喜闻乐见的短视频‘微课堂’，在线传授面点、菜肴制作方法和生活实用技巧等，以多种形式和丰富活动增强留岗员工的幸福感。”蚌埠市总工会保障部有关负责人说。
