习近平总书记强调，坚持和加强党的全面领导是做好经济工作的根本保证，是高质量发展的必然要求。中央金融工作会议强调，要全面加强党对金融工作的领导，践行金融的政治性、人民性。华安证券公司改革发展的实践也表明，党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是竞争力。我们要以党的建设引领公司治理现代化，为高质量发展凝心铸魂、蓄势赋能。

坚持“高”的站位，化政治定力为方向引力。坚定政治信仰，深入学习贯彻习近平总书记关于金融工作、国有企业改革发展和党的建设的重要论述，确保各项工作不偏向、不走样。强化政治引领，坚持党委“把方向、管大局、保落实”，持之以恒推动党的领导与公司治理的深度结合。强化政治担当，自觉将自身发展融入中国特色现代金融体系和资本市场发展大局，向中心聚焦、为大局聚力，在服务实体经济、服务客户、服务安徽打造“三地一区”和建设“七个强省”中谋划战略方向、寻找业务机会、实现高质量发展。

把握“融”的要求，化党建势能为发展动能。坚持党建工作与经营工作互通，深化党建工作与经营工作“四个同步”，做到党建工作与经营工作“目标一致化、内容具体化、指标可量化”，形成“同耕一块责任田”格局。坚持党务干部与业务干部共进，推动党务工作人员和生产经营管理人员双向交流，着力培育政治过硬、一专多能的复合型管理人才队伍。坚持党建考核与业务考核联动，把党建工作融入经营发展的成效作为考评的出发点和落脚点，实现党建工作与业务发展的“双循环”“双促进”。

讲究“新”的方式，化思想伟力为奋进合力。发挥思想建设凝心聚力、树立风气作用，注重运用互联网思维，让“有意义”的事情“有意思”。深入学习党的创新理论，创新学习载体，丰富学习内容，既抓理论学习，又抓党性锻炼，将学习成效转化为攻坚克难、干事创业的实际行动。持续强化华安“赤金”党建品牌和“四同”文化品牌建设，使全体员工对公司的党建要求、文化体系等认识更深、理解更透，增强践行的行动自觉。

拿出“实”的举措，化组织优势为发展定势。以党建工作“领航”计划为抓手，建堡垒、抓班子、带队伍。建强基层党组织，坚持抓党建从业务出发，抓业务从党建入手，创新党组织和党员发挥作用的平台，不断增强基层党组织的创造力、吸引力和影响力。配强基层党组织班子，加强党务工作人员队伍建设，选拔党性强、能力强、创新意识强、服务意识强的党员干部进入支部班子，选优配强基层党组织“带头人”。带正基层党员队伍，通过建立党员示范岗、党员责任区，选树先进典型，发挥好“一个党员一面旗”作用。

突出“严”的基调，化监督合力为执行动力。进一步强监督，坚持查处点上问题与治理面上问题、查处显性问题与治理隐性问题、集中治理与巩固成果相结合，做到无禁区、全覆盖、零容忍，形成“不敢”的震慑。进一步建机制，加强巡察、合规、风控、审计等内控部门间联动，不断完善制度机制，扎紧“不能”的笼子。进一步正风气，开展合规廉洁诚信从业等方面的学习宣传，抵制奢靡之风、享乐主义、拜金主义、炫富心态，培育“不想”的自觉。坚持把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，持续优化政治生态，进一步营造干事创业浓厚氛围。

章宏韬

（作者为华安证券公司党委书记、董事长）