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行政诉讼不再“告官不见官”
我省行政机关负责人出庭应诉率达100%
来源: 安徽新闻网-安徽日报 2021-07-29 07:21:20 责编: 武静

本网讯(记者 李晓群)张某某诉黄山市屯溪区政府行政赔偿案,当事人诉请赔偿数额高、证据多、案情复杂,黄山市中级人民法院日前连续三天开庭审理,区政府均安排副区长出庭应诉。“当一次被告,胜过十次法治教育”,我省大力推进行政机关负责人出庭应诉工作,今年6月份,各市及省直单位负责人出庭应诉率均达到100%,有效解决群众反映强烈的“告官不见官”现象。随着行政机关负责人出庭质量不断提升,通过出庭出声实质性化解行政争议的效果不断彰显。

为推进行政机关负责人出庭应诉,我省印发《关于进一步加强行政应诉工作的通知》,就强化领导干部依法行政意识、建立健全出庭应诉相关工作制度机制、规范行政决策和执法、建立多元化纠纷解决体系等提出要求,对相关制度规定进行完善。特别是制定《加强行政机关负责人出庭应诉工作约谈暂行办法》,建立起省领导常态化约谈负责人出庭应诉率未达到100%的市政府、省直部门负责人的工作机制。

通过持续通报考核,加强工作督查,对各市、省直各部门今年以来负责人出庭应诉总体状况、未出庭案件情况进行逐月逐案点名通报。对当月出庭应诉率靠后的市和省直单位,进行现场督办、现场约谈。系统梳理行政机关负责人出庭应诉率100%有关工作要求,形成相应任务指标,一揽子纳入市、县党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责法治督察、依法行政考核体系,党政主要负责人年度述法等督察、检查内容。

同时,规范行政行为,实现源头治理,健全合法性审查机构,配强合法性审查人员,推进各级行政机关行政决策合法性审查应审尽审,实现关口前移;多元体系衔接,化解行政争议,建立政府领导、司法行政部门牵头、各职能部门各负其责的行政调解工作体制;突出关键少数,强化法治意识,把法治素养和依法履职情况纳入考核评价干部的重要内容。

据了解,3月份以来,我省推进行政机关负责人出庭应诉工作成效明显。6月份各市及省直单位负责人出庭应诉率均达到100%,有效回应人民群众关切,实质性化解矛盾纠纷,提升了人民群众获得感和满意度。

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